所属党总支：计算机与信息技术学院党总支

入党时间:2005年6月

工作时间:2010年6月

职务:党总支书记

职称:副教授

一、筑牢政治忠诚,做思想上的"明白人"

作为一名从事基层党务工作十五年的同志,薛彬同志始终将政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。带头落实"第一议题"制度,组织党总支理论学习中心组学习10次、专题研讨22次,策划开展主题教育30余场,覆盖师生2000余人次。坚持"书记带头讲党课",全年讲授专题党课6次。牵头修订《网络意识形态安全管理制度》等3项制度,构建"党总支-党支部-班级"三级网格化管理体系,建立重点人群"一人一档"台账,定期开展网络安全意识形态分析研判,成功处置多起苗头性、倾向性问题,牢牢守住学院意识形态的主阵地。

二、夯实组织根基,做党务工作的"内行人"

基层党务工作既繁杂又细致,该同志始终坚持"严"字当头、"实"字托底。在党员发展工作中,他依托"两表一图一册"标准化体系,严把党员发展的"入口关"和"程序关",全年规范发展入党积极分子110人,预备党员34人,确保了党员队伍的先进性和纯洁性。同时,严格落实"三会一课"、组织生活会等制度,全年指导各支部召开支委会22次、党小组会37次,不断提升组织生活的严肃性与实效性。高度重视支部建设,推行党支部工作"清单制"管理,实行任务清单化、落实闭环化,显著提升了基层党务工作质效。同时,以身作则践行党员奉献精神,不仅在工作中冲锋在前,更身体力行参与无偿献血等公益活动,带动师生党员强化宗旨意识,彰显先锋本色。

三、深化融合赋能,做创新发展的"领路人"

立足计算机学科专业特色,积极探索党建工作与业务工作深度融合的新路径。创新打造"四季更迭铸芯魂"党建品牌,让党建工作有了鲜明的时间轴和抓手。充分利用"走廊、墙、角"等空间打造党建文化长廊,党建文化阵地建设工作荣幸接受了省党建工作督察领导的检查,并获得了高度评价。在就业攻坚期,统筹落实"访企拓岗",全年走访企业18家,拓展岗位91个,学院2025届毕业生去向落实率位居全校第一。在"党建+科研"的引领下,学院学子在各类学科竞赛中表现突出,全年共荣获国家级奖项3项、省市级奖项152项,获奖总数创历史新高。

四、倾心服务师生,做师生信赖的"贴心人"

践行以师生为中心的工作导向,全年深入课堂、宿舍100余次,与师生谈心谈话430余人次,掌握师生思想动态。面对学生突发状况和家长误解,该同志冲锋在前,曾因家长不理解而遭受肢体推搡,也曾自掏腰包为学生应急垫资。当那位情绪失控的家长最终握着该同志的手说"你是个好人,是个好老师"时,他深知所有的委屈与艰辛都化为了前行的动力。

五、坚守党员初心,做勤恳务实的"耕耘者"

十五年如一日坚守基层党务工作一线,从青丝熬成白发,同事们笑称为"卖炭翁",这既是对他外貌的调侃,更是对他勤勉工作的见证。凭借十五年来在基层党务工作上的扎实耕耘,先后入选河北省高校骨干辅导员人才库,获评河北省教育工作先进个人等省级、市级及校级荣誉30余项,主持参与省市校级课题7项,发表党建思政论文11篇。

未来,将继续以"功成不必在我,功成必定有我"的信念,在党务工作一线奉献到底,为培育新时代的"芯"青年贡献全部力量。